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virtuelle Teamentwicklung

7 Reflexionsfragen zur Gruppendynamik in Teams

Mit unserer Methode „das Puzzle“ kannst du spielerisch in die virtuelle Teamentwicklung einsteigen. Um aus dem Spiel dann eine selbstreflexive Erkenntnis zu gewinnen, haben sich folgende Fragen in der Praxis bewährt:

1. Was ist gut gelaufen?
2. Wie hättet ihr noch schneller sein können?
3. Was würdet ihr beim nächsten Mal anders machen?
4. Was würdet ihr beim nächsten Mal genauso wieder machen?
5. Was ist euch an euch selbst aufgefallen?
6. Wer war am meisten an Entscheidungen beteiligt und wer weniger?
7. Was hat die Dynamik mit eurer täglichen Zusammenarbeit zu tun?

Mit diesen Fragen animierst du deine Teilnehmenden sich anhand der eben erlebten Spielerfahrung selbst zu betrachten, sich gegenseitig Feedback zu geben und du stellst einen Transfer zu ihrer Arbeitswelt sicher. Das ist super wichtig! Denn diese drei Aspekte – Selbstreflexion, Feedback und Transfer – sind wesentlich für eine Teamentwicklung, die einen Unterschied macht.

Wir sind gespannt, wie du das Puzzle anwendest und welche Erfahrungen du gemacht hast. Hast du Fragen oder Anregungen? Schreib uns!

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